SITAVA

O SITAVA reuniu com a Empresa no passado dia 9 (sexta-feira), tendo manifestado, de viva voz, o desagrado dos trabalhadores por tão limitada correção salarial.

Escudando-se na mudança de acionistas, a empresa não quer assumir a responsabilidade pelos constrangimentos do passado que, como todos sabemos, provocou uma compressão salarial que não se resolverá com atualizações deste nível.

A Empresa informou estar em estudo uma forma de remuneração variável através de um plano de incentivos em função das vendas, a iniciar no dia 1 de abril. Não estando nós em desacordo, reafirmamos que a parte da remuneração fixa terá de ser o garante da valorização do trabalho e a principal forma de compensar a penosidade, por vezes, imposta por horários noturnos completamente desregrados.

Ler mais…