“ (...) a associação sindical constituída pelos trabalhadores nele filiados, que exercem a sua actividade profissional exclusivamente correlacionada com o sector da aviação civil,
aeródromos, aeroportos e navegação aérea”. “ (...) exerce a sua actividade em todo o território nacional”.
dos Estatutos do SITAVA

SITAVA

Sindicato dos Trabalhadores da Aviação e Aeroportos

 

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Não ao Retrocesso Social

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Indústria em Portugal

ANA — Acordo Alcançado Revisão Salarial 2018

Chegou finalmente ao fim, com a proposta de Mediação da DGERT, o processo de revisão salarial de 2018.

A empresa teimava em apenas atribuir como revisão salarial referente a 2018, aquilo que já tinha feito através de acto de gestão, desvirtuando o conceito de negociação.

O SITAVA avançou, com persistência, para a Prevenção de Conflitos, Conciliação e Mediação, pois sempre entendemos que estas matérias têm de ser negociadas entre as partes e não aplicadas como actos de gestão.

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Grupo SATA — É tempo de lutar pelo futuro

Como temos vindo a informar, desde a tomada de posse do atual Conselho de Administração, que vamos acompanhando muito de perto tudo o que diz respeito diretamente às empresas do Grupo SATA. Fazemo-lo na convicção de que das opções tomadas pelo Conselho de Administração dependem muito diretamente o futuro e os interesses dos trabalhadores.

Desde a reunião de agosto do passado ano, onde nos foi apresentado o novel Conselho até aos variadíssimos contactos que se vão proporcionando com a Administração, sempre temos insistido que não haverá recuperação das empresas sem os seus trabalhadores, e muito menos contra eles, que o mesmo é dizer com os trabalhadores descontentes.

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Portway — 2019, novo ano, novas perspectivas

Como é do conhecimento de todos, o SITAVA não assinou o AE da Portway, em Junho de 2016.

Quando o não fizemos, após muita ponderação e diálogo com os trabalhadores, tínhamos consciência que o caminho não ia ser fácil, mas ao mesmo tempo também tínhamos noção que o AE explorado na sua plenitude seria tremendamente nefasto para os trabalhadores da Portway.

O tempo tem-nos dado razão: seja por via dos cortes e congelamentos, seja pela desregulação total e absoluta dos horários de trabalho, tudo permitido e validado pelo AE, a vida dos trabalhadores da Portway tem sido um verdadeiro inferno.

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SPdH — 2019, é tempo de virar a página

Anexo II (retroactivos de Agosto a Outubro de 2017)

Como é público, no acordo de revisão salarial assinado em Outubro de 2017, ficou estipulado que o pagamento dos retroactivos correspondentes a 3 meses (Agosto a Outubro), seria feito numa única parcela.

Depois de vicissitudes várias, que motivaram um atraso significativo no pagamento deste valor, a empresa finalmente confirmou que o mesmo será processado no mês de Dezembro, encerrando assim este capítulo.

Recordamos também que, fruto do acordo assinado em Outubro de 2017, em Janeiro de 2019 será feita a 3.a actualização da tabela salarial.

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Segurança Aeroportuária — Lutar pela dignidade nunca foi fácil

Como é já do vosso conhecimento, vem aí mais um CCT assinado entre a AES e outros sindicatos. O SITAVA, mantendo como sempre a sua coerência na defesa dos APA ́s, informa que, à semelhança do que sucedeu em 2017, deduzirá oposição ao projecto de portaria de extensão, mantendo assim a possibilidade (aos nossos associados se o entenderem) de continuar com a aplicação do CCT 2011 ou outro.

Não conseguimos ver neste novo CCT, senão mais um instrumento que vem penalizar ainda mais os trabalhadores. Se por um lado coloca mais alguns euros na tabela salarial, vem por outro retirá-los no pagamento do trabalho extraordinário e feriados, que passam a ser pagos pela metade do que vigora atualmente. E mesmo que nos digam que é “só” por dois anos, sabendo nós a carga de trabalho extraordinário a que somo sujeitos, parece-nos que esse aumento na tabela é, claramente, um presente envenenado.

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