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Caros associados
O SITAVA foi hoje oficialmente informado que estão concluídas as negociações com o único sindicato que não subscreveu o protocolo de 11 de junho que, como sabemos, foi aplicado a todos os trabalhadores de terra, com exceção dos associados do referido sindicato.
Viveram-se desde então dias preocupantes para os trabalhadores e para o próprio movimento sindical porquanto, durante o último mês, o boato e até a calúnia proliferaram no seio dos trabalhadores, principalmente na Manutenção & Engenharia, tentando fazer crer aos menos atentos, que o individualismo elitista, seria a chave para a resolução de todos os problemas dos trabalhadores. Nada mais falso.
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SPdH/Groundforce — Pagamento prémio distribuição de lucros - Cl. 54ª AE |
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Tal como informamos nos comunicados de 23 de Fevereiro e de 16 de Março, na sequência dos resultados obtidos no exercício de 2017, a empresa irá pela primeira vez avançar com o pagamento do Prémio e Distribuição de Lucros conforme previsto na cláusula 54a do AE.
Nesses comunicados, informámos também que a empresa havia proposto, excepcionalmente este ano, que a componente da avaliação de desempenho fosse distribuída pelas outras componentes, não discriminando o valor a receber em função da avaliação, sendo que tal solução só avançaria se todos os sindicatos estivessem de acordo.
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IX Torneio de FUTSAL do SITAVA |
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O SITAVA volta a realizar o seu Torneio de FUTSAL que terá lugar no Complexo Desportivo do Clube TAP, nos dias 29 e 30 de Setembro de 2018.
A partir da distribuição deste comunicado consideram-se abertas as inscrições para o Torneio, podendo cada equipa inscrever entre um número mínimo de 8 jogadores e um máximo de 16, dando-se prioridade por data de inscrição no caso de se verificar excesso de equipas.
Todos os jogadores terão que desempenhar a sua atividade profissional em empresas do “Sector da Aviação Civil, Aeródromos, Aeroportos e Navegação Aérea” (art.º 1º dos Estatutos do SITAVA) e, do total de jogadores de cada equipa, 50% dos mesmos têm de ser associados no SITAVA. A inscrição de cada jogador terá um custo simbólico de 2,50€.
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Portway — Afinal havia outras (contas) |
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A mesma empresa que vem "convidando" os trabalhadores a aderirem ao AE, apresentando-lhes tabelas comparativas enviesadas (por exemplo a 11 de Abril) e retirando ilegalmente componentes remuneratórias dos trabalhadores vem agora em mais um processo de impugnação do CCT, afinal dizer que:
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SPdH/Groundforce — Momento de reflexão |
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Decorre actualmente na DGERT, um processo de Conciliação com a SPdH, para o qual fomos convidados, tendo aceite o convite após o objecto da conciliação ter incluído as anuidades.
A posição do SITAVA é sobejamente conhecida e, ao contrário do que tem sido escrito pelos desinformadores do costume, não foi pelo SITAVA que não se chegou a um acordo até hoje, uma vez que desde 2015 que reivindicamos o cumprimento do AE (por cada ano de antiguidade, uma anuidade).
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