“ (...) a associação sindical constituída pelos trabalhadores nele filiados, que exercem a sua actividade profissional exclusivamente correlacionada com o sector da aviação civil,
aeródromos, aeroportos e navegação aérea”. “ (...) exerce a sua actividade em todo o território nacional”.
dos Estatutos do SITAVA

SITAVA

Sindicato dos Trabalhadores da Aviação e Aeroportos

 

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Não ao Retrocesso Social

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Indústria em Portugal

Grupo SATA — Informação

Caros associados,

Correspondendo a um convite do Conselho de Administração, o SITAVA reuniu no passado dia 3, em conjunto com todos os sindicatos representativos dos trabalhadores do Grupo SATA.

Apesar de ter sido uma reunião inconclusiva, nem por isso queremos deixar de informar os trabalhadores da sua realização, até porque a matéria em análise, reestruturação das empresas do Grupo SATA, diz respeito a todos nós.

O Conselho de Administração pretendeu, nesta reunião, apresentar e discutir com os sindicatos ideias, ainda em análise, para o projeto de reestruturação que, em conjunto com o acionista único do Grupo, o Governo Regional, pretende implementar.

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Estacionamento - Ponto da Situação

Tal como tínhamos referido no último comunicado, fizemos um pedido de reunião urgente ao novo Ministro das Infraestruturas e da Habitação.

Integrando uma delegação da CGTP, reunimos com o Sr. Ministro das Infraestruturas e da Habitação, no passado dia 27 de Março, onde, entre outros temas, destacámos como prioritária a situação do estacionamento dos trabalhadores aeroportuários, lembrando ao Governo, e em concreto ao Ministério em causa, as promessas feitas e os compromissos assumidos, aquando do acordo sobre o estacionamento nos aeroportos, em Dezembro de 2016.

Da parte do novo Ministro das Infraestruturas, registámos a preocupação com esta situação e a vontade de arranjar soluções tão cedo quanto possível.

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Lojas Francas de Portugal — O caminho faz-se caminhando

Como é já de todos conhecido, o SITAVA entregou, em devido tempo, uma proposta reivindicativa para o ano de 2019, que contemplava além de outras matérias, uma atualização salarial de 4%, com aplicação a 1 de janeiro de 2019.

Recentemente, no dia 19 de março, realizou-se uma reunião com a Administração, tendo em vista a discussão das matérias então apresentadas para negociação. Respondeu-nos a Administração que, além da implementação da última parte do compromisso anteriormente assumido acerca dos subsídios de turnos, iria aplicar uma atualização na tabela salarial de 4%, com retroativos a 1 de janeiro, tal como propôs o SITAVA.

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Estacionamento para todos os trabalhadores aeroportuários!

“Lisboa é a cidade vencedora do prémio da Semana Europeia da Mobilidade – SEM (European Mobility Week Awards) 2018, anunciou na passada quinta-feira o júri da Comissão Europeia, em Bruxelas. Deixou para trás as cidades de Gdynia e Palma.”

“Temos um compromisso com as gerações futuras de lhes deixar um mundo melhor. Os nossos objetivos ambientais são claros e ambiciosos mas para isso precisamos de uma revolução na mobilidade”, referiu. “Este prémio vai motivar-nos a fazer mais e melhor.” Foi assim que o Sr. Vereador da Mobilidade e Segurança da autarquia de Lisboa, se pronunciou na entrega deste prestigiado troféu, noticia a imprensa.

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DHL Aviation — Concluído o Processo Negocial 2019!

Concluiu-se, no passado dia 13 de março, a revisão salarial para 2019, na DHL Aviation Portugal.

Após 3 reuniões de negociação, as partes chegaram a acordo.

A tabela salarial obteve um aumento de 1,5%, o subsídio de refeição passou a ser de 6,90 €, o subsídio de turno irregular passou para os 158,00 € e as diuturnidades para 29,00 €.

A tabela salarial sofreu um aumento superior à inflação, pelo que podemos afirmar que houve aumento de salário - embora pequeno - e não apenas a reposição do poder de compra.

A empresa mostrou-se muito pouco flexível a uma negociação por valores mais altos, alegando que este ano, apesar de não ter dado prejuízo, ter sido aquém das expectativas e dos resultados projectados.

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