“ (...) a associação sindical constituída pelos trabalhadores nele filiados, que exercem a sua actividade profissional exclusivamente correlacionada com o sector da aviação civil,
aeródromos, aeroportos e navegação aérea”. “ (...) exerce a sua actividade em todo o território nacional”.
dos Estatutos do SITAVA

SITAVA

Sindicato dos Trabalhadores da Aviação e Aeroportos

 

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SPdH — Plenário de trabalhadores — Lisboa/ 6 Novembro

A fim de esmiuçar o acordo de revisão salarial assinado, convidamos todos os trabalhadores a participar no Plenário, no próximo dia 6, entre as 10:30 e as 17:00, no Ed. 28, sala 3.05 (junto Refeitório).

Relativamente a outras matérias que temos colocado à empresa, informamos o seguinte:

Marcação de Férias:

- manifestámos à empresa aquilo que consideramos serem diversas incoerências no processo, tendo algumas delas sido corrigidas de imediato. Ainda assim, mantêm-se algumas injustiças, tendo o SITAVA feito diversas propostas que as minimizem no imediato. Da parte da empresa há disponibilidade para, com o avançar do processo, proceder a alguns ajustes que se justifiquem. Para o próximo ano ficou também o compromisso de a empresa poder incorporar algumas dessas propostas no processo de marcação de férias, com vista à melhoria do mesmo.

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SPdH — Revisão Salarial – Acordo Assinado

Após várias reuniões de negociação durante o mês de Outubro, podemos finalmente anunciar que o SITAVA e o STTAMP, que representam 70% dos trabalhadores sindicalizados, assinaram com a SPdH/Groundforce um acordo de revisão salarial que, sucintamente se traduz no seguinte:

- tabelas salariais (aumento médio de 3,27% a partir do grau 1; para os graus inferiores, cujos salários estavam já abaixo do salário mínimo nacional, o aumento varia entre os 5% e os 7,45%). A actualização das tabelas será feita em 3 fases: Novembro de 2017, Janeiro de 2018 e Janeiro de 2019. Assim as percentagens referidas são referentes ao período dos 15 meses que medeiam entre Novembro 2017 e Janeiro 2019.

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Portway — Eleição de Delegados Sindicais, 10 Novembro 2017

Após as eleições para a Direcção do SITAVA e em cumprimento do assumido em Programa Eleitoral, vamos proceder à eleição de Delegados Sindicais na Área de Passageiros (Terminal 1) e na MyWay na Portway, em Lisboa. Posteriormente serão realizadas eleições nas restantes áreas.

Candidaturas até dia 06 de Novembro de 2017

A candidatura a Delegado Sindical (DS) é pessoal e todos os associados podem apresentar a sua candidatura.

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TAP — Atualização salarial 2017 e outros compromissos

Para o SITAVA, compromissos são compromissos e quem os assume, pessoas ou entidades, só tem uma coisa a fazer, é cumpri-los. Vem esta afirmação a propósito do que informámos no nosso último comunicado (comunicado no 6), de 19 de julho, que transcrevemos:

Assim, porque entendemos que as vitórias, mesmo que pequenas, devem ser valorizadas, e também porque a TAP, além da atualização salarial, aceita negociar outras matérias nomeadamente o valor dos subsídios indexados à cláusula 79a, o valor do subsídio de refeição no cartão, e uma compensação individual se os resultados se mantiverem ao nível atual, o SITAVA suspende o pré-aviso de greve ao trabalho extraordinário, a partir das 24 horas de hoje 19-07-2017.

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SPdH — Processo de negociação salarial

Realizou-se no dia 16, a 3ª reunião do processo de negociação salarial. Nessa reunião, que se iniciou apenas com a presença do SITAVA e do STTAMP, uma vez que as restantes organizações entenderam não querer uma mesa negocial única, prosseguiu o processo negocial com a apresentação de propostas e contra-propostas de parte a parte.

O SITAVA e o STTAMP reiteraram que, representando cerca de 70% dos trabalhadores sindicalizados, não podem aceitar que se sobreponham outras agendas que não a do interesse colectivo dos trabalhadores da SPdH.

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