“ (...) a associação sindical constituída pelos trabalhadores nele filiados, que exercem a sua actividade profissional exclusivamente correlacionada com o sector da aviação civil,
aeródromos, aeroportos e navegação aérea”. “ (...) exerce a sua actividade em todo o território nacional”.
dos Estatutos do SITAVA

SITAVA

Sindicato dos Trabalhadores da Aviação e Aeroportos

 

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Não ao Retrocesso Social

Boletim Igualdade

Indústria em Portugal

Portugália — A unidade dos trabalhadores voltou a dar frutos

Na sequência da grande unidade demonstrada pelos trabalhadores da Portugália, foi possível concluir, ao fim de várias reuniões de duras negociações, o processo negocial que decorria há já várias semanas. O resultado que está agora nas vossas mãos é, na opinião da Comissão Negociadora, mais um significativo avanço na melhoria das condições de vida e de trabalho, só possível pela grande unidade demostrada pelos trabalhadores em torno do seu Sindicato.

Fazendo jus ao título deste comunicado, não podemos deixar de alertar que, se por um lado a liberdade sindical coloca na esfera pessoal de cada um a responsabilidade de se sindicalizar ou não, por outro, não é menos importante ter em mente que o que agora se conseguiu é fruto da força que os trabalhadores sindicalizados dão ao seu sindicato.

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TAP — Informação

Caros associados

O SITAVA foi hoje oficialmente informado que estão concluídas as negociações com o único sindicato que não subscreveu o protocolo de 11 de junho que, como sabemos, foi aplicado a todos os trabalhadores de terra, com exceção dos associados do referido sindicato.

Viveram-se desde então dias preocupantes para os trabalhadores e para o próprio movimento sindical porquanto, durante o último mês, o boato e até a calúnia proliferaram no seio dos trabalhadores, principalmente na Manutenção & Engenharia, tentando fazer crer aos menos atentos, que o individualismo elitista, seria a chave para a resolução de todos os problemas dos trabalhadores. Nada mais falso.

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SPdH/Groundforce — Pagamento prémio distribuição de lucros - Cl. 54ª AE

Tal como informamos nos comunicados de 23 de Fevereiro e de 16 de Março, na sequência dos resultados obtidos no exercício de 2017, a empresa irá pela primeira vez avançar com o pagamento do Prémio e Distribuição de Lucros conforme previsto na cláusula 54a do AE.

Nesses comunicados, informámos também que a empresa havia proposto, excepcionalmente este ano, que a componente da avaliação de desempenho fosse distribuída pelas outras componentes, não discriminando o valor a receber em função da avaliação, sendo que tal solução só avançaria se todos os sindicatos estivessem de acordo.

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IX Torneio de FUTSAL do SITAVA

O SITAVA volta a realizar o seu Torneio de FUTSAL que terá lugar no Complexo Desportivo do Clube TAP, nos dias 29 e 30 de Setembro de 2018.

A partir da distribuição deste comunicado consideram-se abertas as inscrições para o Torneio, podendo cada equipa inscrever entre um número mínimo de 8 jogadores e um máximo de 16, dando-se prioridade por data de inscrição no caso de se verificar excesso de equipas.

Todos os jogadores terão que desempenhar a sua atividade profissional em empresas do “Sector da Aviação Civil, Aeródromos, Aeroportos e Navegação Aérea” (art.º 1º dos Estatutos do SITAVA) e, do total de jogadores de cada equipa, 50% dos mesmos têm de ser associados no SITAVA. A inscrição de cada jogador terá um custo simbólico de 2,50€.

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Portway — Afinal havia outras (contas)

A mesma empresa que vem "convidando" os trabalhadores a aderirem ao AE, apresentando-lhes tabelas comparativas enviesadas (por exemplo a 11 de Abril) e retirando ilegalmente componentes remuneratórias dos trabalhadores vem agora em mais um processo de impugnação do CCT, afinal dizer que:

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